젊은 직업인 참여시키기
대상을 이해하라
지금까지 많은 로타리안이 젊은 세대를 클럽 모임이나 프로젝트에 참여시켰지만 클럽에 가입시키는 데 있어서는 어려움을 겪어왔습니다.
현재 로타리클럽 회원 중 40세 미만은 5%에 불과합니다.
어떻게 하면 젊은 세대를 클럽에 가입시키고 회원으로 유지할 수 있을까요? 먼저 젊은 세대에 대한 고정관념을 바꾸는 데에서부터 시작해야 할 것입니다. 많은 젊은이들이 남을 돕는 일에 관심을 갖고 있습니다. 물론, 이들이 바쁜 삶을 사는 것도 사실입니다. 하지만 사람들은 자신의 삶에 가치를 더해주는 특별한 일을 위해서는 어떻게든 시간을 냅니다.
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젊은 세대의 속도 따라잡기
오늘날의 세상은 그 어느 때보다 빠르게 변하고 있습니다. 문자로, SNS로 시시각각 뉴스와 소식이 업데이트됩니다. 젊은 세대에게는 이것이 당연한 일입니다. 테크놀로지와 문화적 환경의 변화로 인해 이들은 즉각적인 만족을 지향하고 자신만의 스타일을 추구합니다.
동시에 이들은 연결을 갈망합니다. 자신보다 경험이 많은 선배들, 통찰력과 영향력을 가진 멘토들이 있는 네트워크를 절실히 원합니다. 또한 체험을 갈망하고 좋은 일을 하고자 합니다.
바로 여기 로타리가 있습니다. 우리는 긍정적인 변화를 만들기 위해 함께 실천에 나서는 사람들입니다.
이들을 움직이는 동력을 파악하라
열정과 재능을 가진 지역사회의 젊은이들이 영감을 찾고 있습니다. 이들의 영감을 일깨우고 세대간의 차이를 좁혀보세요. 지역의 젊은 직업인들에 대해 좀 더 알아보려는 노력부터 시작하세요. 이들의 성향이 모두 동일하지는 않다는 사실을 기억하는 것이 중요합니다. 지역사회를 조사하고 지역의 젊은 직업인 단체 혹은 네트워크와 연결을 맺으세요. 이같은 단체를 통해 젊은 직업인들에게 어필하는 것이 무엇인지 물어보고 이들의 의견에 귀를 기울이세요.