ロータリーにおける帰属意識と参加促進

帰属意識を育む文化の創出はロータリーにとって不可欠であると私たちは信じています。ロータリーの強みは、つながり、敬意、そして誰もが力を発揮できる機会にあります。帰属意識と参加意欲を高め、アクセスしやすい環境をつくることで、私たちは共に成長し、持続可能な変化を生むことができます。

ロータリーでは、すべての人が歓迎されます。ロータリー会員とローターアクト会員は、クラブと地域社会をより多様で、公平で、インクルーシブにするために活動しています。さまざまな取り組みをロータリーボイスのブログでご覧ください。ロータリー会員向けのリソースはMy ROTARYからご入手いただけます。

地域社会で私たちと一緒に取り組むことに関心のある方は、ぜひクラブにご入会ください。

ロータリーの多様性・公平さ・インクルージョン（DEI）の声明（2019年に最初に採択され、2021年に更新）は引き続き、ロータリーがさらに進化するための土台となっています：

ロータリーで私たちは、持続可能な良い変化を生むために人びとが手を取り合って行動する世界というビジョンの実現には、多様性があり、公平で、インクルーシブ（包摂的）な文化を培うことが不可欠であると理解しています。

私たちは多様性を重んじ、すべての背景、年齢、民族、人種、肌の色、障害、学習スタイル、宗教、信条、社会経済的立場、文化、婚姻状況、使用言語、性別、性的指向、ジェンダー自認だけでなく、異なるアイデア、考え、価値観、信念を持つ人びとによる貢献を大切にします。

ロータリーへの入会、参加、リーダーシップの機会といった面で、歴史的に特定のグループの人びとが障壁に直面していたという点を認識し、すべての人が成功のためのリソース、機会、ネットワーク、支援を利用できるよう、地域社会でのパートナーシップも含め、ロータリーのあらゆる側面で公平さを促進していくことに私たちは全力を注ぎます。

私たちは、すべての人が目に見える、または目に見えない、本質的に独自の資質を備えていると信じています。また、自分が大切にされているとすべての人が感じ、帰属意識を持てるようなインクルーシブな文化を築くことに尽力します。

私たちは、高潔性というロータリーの価値観に従い、ロータリーのDEIの取り組みにおいて誠実さと透明性をもち、学び続け、さらに成長することに全力を尽くします。