Améliorer le sentiment d'appartenance au Rotary

Au Rotary, nous estimons que le sentiment d'appartenance est au cœur de notre essence. Notre force repose sur les relations que nous nouons, le respect que nous manifestons et les opportunités que nous créons pour que tout le monde puisse prospérer. Nous nous épanouissons ensemble et apportons un changement durable grâce à un sentiment d'appartenance, à l'implication et à l'accessibilité.   

Tout le monde est le bienvenu au Rotary. Découvrez comment les membres du Rotary et du Rotaract passent à l'action pour rendre leurs clubs et leurs communautés plus diversifiés, équitables et inclusifs sur le blog La voix du Rotary. Des ressources sont disponibles pour les membres du Rotary sur Mon Rotary.

Si vous voulez faire entendre votre voix et avoir un impact dans votre ville, rejoignez-nous.

Notre déclaration sur la diversité, l'équité et l'inclusion, initialement adoptée en 2019 et renforcée en 2021, constitue le socle de notre engagement :

Au Rotary, nous comprenons qu’une culture diverse, équitable et inclusive est essentielle pour réaliser notre vision d’un monde où les gens se rassemblent et passent à l’action pour apporter un changement durable. 

Nous valorisons la diversité et célébrons les contributions des personnes de tous horizons, quels que soient l'âge, l'origine ethnique, la couleur, le handicap, le style d'apprentissage, la religion, la foi, le statut socio-économique, la culture, le statut matrimonial, les langues parlées, le sexe, l'orientation sexuelle et l'identité de genre, ainsi que les différences d'idées, d'opinions, de valeurs et de spiritualités. 

Reconnaissant que les membres de certains groupes ont historiquement rencontré des obstacles au recrutement, à la participation et au leadership, nous nous engageons à promouvoir l'équité dans tous les aspects du Rotary, y compris dans nos partenariats locaux, afin que chaque personne ait l'accès nécessaire aux ressources, aux opportunités, aux réseaux et au soutien pour s'épanouir. 

Nous pensons que chaque personne a des qualités visibles et invisibles qui la rendent unique et nous nous efforçons de créer une culture inclusive où elle se sent valorisée et accueillie. 

Conformément à notre valeur d'intégrité, nous nous engageons à être honnêtes et transparents sur notre parcours en matière de diversité, d'équité et d'inclusion au niveau de notre organisation, et à continuer de tirer des enseignements.