Seis pessoas estão lado a lado ao ar livre, perto de vegetação e bandeiras, vestindo roupas formais e semiformais.

Prêmio Pessoas em Ação do Rotary

Há mais de um século que a nossa organização está comprometida com o atendimento de necessidades comunitárias. Em reconhecimento a esse compromisso, o Rotary homenageia seis projetos por ano que tenham criado mudanças não apenas nas comunidades de seus associados, mas em todo o mundo. Esses projetos demonstram como os associados do Rotary são pessoas que realmente entram em ação.
 

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Por que o Prêmio Pessoas em Ação é importante?
 

Este prêmio é concedido a realizadores de projetos que exemplificam a nossa organização. Inspirado numa iniciativa da Casa Branca dos Estados Unidos, o prêmio dá destaque a projetos impactantes, sustentáveis e escaláveis que servem de modelo para outros clubes ao redor do mundo.

Por mais de 10 anos, o Prêmio Pessoas em Ação tem reconhecido iniciativas relacionadas à prevenção de doenças, saúde mental, desenvolvimento comunitário, educação, empoderamento de jovens, sustentabilidade e outras áreas humanitárias. Os homenageados exemplificam o tipo de mudança que nossos associados criam local e internacionalmente.

Prêmio Pessoas em Ação de 2026-27: Campeões da Prevenção


O reconhecimento irá para projetos que, por meio de atuação prévia, fortaleceram comunidades carentes, promoveram a coesão social e uniram as pessoas. Os candidatos devem demonstrar uma abordagem criteriosa na identificação das prioridades da comunidade — incluindo análise de causas subjacentes e documentação das ações adotadas para vencer os desafios. 

Rotarianos, rotaractianos, interactianos, bolsistas de Centro Rotary, bolsistas financiados por Subsídio Global, participantes do RYLA ou do Intercâmbio de Jovens do Rotary e alumni de programas rotários com pelo menos 16 anos de idade são elegíveis a este reconhecimento.

Os projetos devem exemplificar claramente os serviços significativos e eficazes empreendidos que possam ser reproduzidos. Eles devem se concentrar em promover a estabilidade comunitária, abordar preocupações sociais por meio de medidas preventivas, fomentar a formação de grupos e coalizões mais inclusivas e enriquecer a vida das comunidades e dos seus membros. 

Os indicados devem explicar como a participação no projeto os ajudou a se tornarem defensores mais fortes e bem informados de medidas preventivas, aprimorou suas habilidades de liderança e fortaleceu sua conexão com a comunidade com a qual trabalharam.

Alguns exemplos são projetos que abordam as causas principais de:

  • Conflitos — Criminalidade local/reincidência, crime organizado/violência e atividades de gangues/tráfico de pessoas, bullying, etc.
  • Pobreza — Barreiras ao empreendedorismo, insegurança alimentar/agrícola, preparação para desastres e resiliência, etc.
  • Problemas de saúde — Acesso limitado a vacinas e serviços de saúde, saneamento e higiene em unidades de saúde, etc.
  • Escassez hídrica — Gestão inadequada dos recursos de água doce ou marinhos, etc.
  • Danos ambientais — Uso insustentável da terra, desafios climáticos, etc.
  • Falta de educação formal — Capacitação inadequada de professores, falta de educação infantil, crianças que não frequentam a escola, saneamento e higiene nas escolas, etc.

Todos os projetos devem: 

  • Demonstrar os seguintes critérios de avaliação e apresentar evidências de:
    • Desafio principal — Qual é o desafio para a comunidade que o projeto está tentando prevenir? Como o problema foi identificado?
    • Avaliação da comunidade/relevância — Quem o projeto almeja beneficiar antes que o problema se agrave? Como você sabe que essa iniciativa atende às necessidades e como você confirmou isso com a comunidade? Consulte o guia Como Realizar Avaliações da Comunidade.
    • Colaboração — Você está trabalhando com outras organizações ou parceiros? Consulte a página de parcerias.
    • Mensuração — A iniciativa está alcançando seus objetivos? Que conhecimentos, habilidades, comportamentos ou condições melhoraram graças ao projeto, e como isso está sendo mensurado?
    • Impacto — Que diferença o projeto está fazendo? Trate este assunto utilizando a terminologia do Rotary: insumo, produto e resultado. Consulte o Manual Impacto do Rotary.
    • Sustentabilidade — Como você garantiu que os benefícios terão continuidade após o término do projeto?
  • Estar em andamento ou não ter sido concluído antes de 30 de junho de 2025.
  • Ter um foco que vá além da arrecadação de fundos ou do fornecimento de apoio material (fornecimento de notebooks, livros, tablets etc.), embora ambos possam ser elementos de um projeto mais amplo.

Indicação ao Prêmio Campeões do Amanhã

O prazo para fazer indicações é 30 de outubro de 2026. 

Homenageados com o Prêmio Pessoas em Ação na mídia e na internet

Pessoas em Ação homenageadas:
 

2025-26: Campeões do Amanhã

O Rotary International homenageou seis associados com até 30 anos de idade por liderarem iniciativas transformadoras criadas por e para jovens. Assista ao vídeo abaixo.

2024-25: Campeões da Paz

O Rotary homenageou seis associados e alumni por seus trabalhos em prol da paz mundial.

Assista ao vídeo Campeões da Paz, logo abaixo.

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