Mayan Raslan, vencedora do Prêmio de Liderança Sylvia Whitlock do Rotary em 2026, acredita que o sucesso não é verdadeiro se for alcançado sozinho.
“Quando tiver sucesso, inclua outras pessoas para prosperarem com você”, afirma ela. “Se você estiver sozinho, isso não é sucesso.”
Esse espírito guiou Mayan na sua carreira como gerente de projetos e em seu trabalho como angariadora de fundos para o Rotary e outras organizações. Associada do Rotary Club de Cairo Royal, no Egito, ela está empenhada em elevar outras mulheres a cargos de liderança.
Isso faz parte do motivo pelo qual ela foi escolhida para receber o prêmio que leva o nome de Sylvia Whitlock, a primeira mulher a presidir um Rotary Club, que liderou mudanças em prol de mulheres de diferentes partes do mundo por meio da nossa organização. O prêmio homenageia pessoas que, como Whitlock, trabalharam para o avanço das mulheres no Rotary.
A Mayan “tem um talento especial para reconhecer o potencial de outras pessoas e, de forma gentil, mas poderosa, incentivá-las a assumir papéis maiores”, declara o ex-governador de distrito Mohamed Delawar Aly, do Rotary Club de Sheikh Zayed ECO, no Egito. “Seu exemplo motivou muitas pessoas a assumirem papéis de liderança que talvez, inicialmente, não tivessem imaginado para si mesmas.”
Mayan Raslan, do Rotary Club de Cairo Royal, Egito, recebeu o Prêmio de Liderança Sylvia Whitlock de 2026.
Mayan aprendeu desde cedo a importância do servir.
“Minha mãe teve muito destaque em seu trabalho social no Egito, na Síria e no Iraque”, conta ela. “Mesmo tendo só 20 anos de idade, eu a ajudei a fundar um Lions Club no Egito e gostei muito da experiência.”
Mayan, que tem Ph.D. em Gestão e Administração pela Universidade do Cairo, doou seus talentos a uma série de ONGs, órgãos governamentais e instituições financeiras. Além de exercer inúmeras funções de liderança no Rotary desde que se associou, em 1999, ela é presidente da União Feminista Egípcia e da Aliança para Mulheres Árabes, e curadora da Fundação para Desenvolvimento Comunitário do Banque Misr.
Como governadora do Distrito 2451, em 2016-17, Mayan trabalhou para promover as mulheres. Ela anunciou um prêmio especial para os clubes que registrassem um aumento de 25% no número de associadas. Atualmente, as mulheres representam 54% do distrito. Mas ela causou seu maior impacto por meio de uma comissão distrital em prol do empoderamento feminino.
“O número de mulheres em cargos de liderança no distrito era muito baixo”, diz Mayan. “Por isso, indiquei mulheres como presidentes e copresidentes de projetos e comissões. Também incluímos homens, mas em funções de apoio.”
As ações da Mayan geraram uma resposta por parte de alguns associados.
“Eles disseram: ‘Ah, e quanto a nós? Queremos uma comissão só de homens.’ Mas, é claro, foi tudo num tom de brincadeira”, lembra ela. “Eles entenderam o que eu estava fazendo.”
A comissão forneceu microempréstimos a mulheres chefes de família, patrocinou treinamento vocacional e de liderança, e mostrou às participantes como criar currículos e se preparar para o mercado de trabalho. Inicialmente criada como força-tarefa que duraria um ano, a comissão agora é uma entidade permanente no distrito.
Mayan acredita que o serviço social deve ter impacto de longo prazo. Quer esteja ajudando a elaborar um projeto do Rotary ou prestando consultoria a outra organização, ela insiste que toda iniciativa deve fazer mudanças estruturais amplas.
“Eu tenho as minhas condições”, explica. “Eu digo, por exemplo: ‘Se você quiser que reformemos uma unidade de terapia intensiva, preciso que todas as mulheres que trabalham no hospital sejam treinadas e ajudadas com empréstimos’. Sempre coloco isso como um fator principal em qualquer projeto que me pedem para participar.”
Mayan demonstrou seu compromisso com conquistas compartilhadas quando liderou um projeto plurianual para construir uma escola na província de Fayoum, perto do Cairo. Ela já havia trabalhado com clubes do seu distrito em outros projetos em Fayoum, mas quando o governador da área perguntou, em 2016, se o Rotary poderia construir uma escola, ela ficou um pouco atemorizada.
“Ele estava falando comigo, mas eu me senti perdida. Por onde eu começaria?”, recorda-se. “Mas um dos meus velhos amigos no Rotary, um engenheiro, disse: ‘Por que você está preocupada? Vamos conversar com alguém que já construiu uma escola.’ E esse foi o primeiro passo.”
A escola foi inaugurada em 2020 com duas turmas do jardim de infância. Atualmente, ela tem mais de 800 alunos e foi premiada no Concurso de Escolas Egípcias de 2025, promovido pelo governo. Para Mayan, essa é a prova definitiva de que todas as conquistas verdadeiras são compartilhadas.
“À medida que você for crescendo como líder, dê oportunidades a outras pessoas. Líderes formam líderes”, diz ela. “O sucesso é coletivo. Nunca é apenas individual.”
Saiba mais sobre o Prêmio de Liderança Sylvia Whitlock.