Loading component...
Loading component...
Î: Ce competențe și informații învață lucrătorii?
R: Organizăm o sesiune de orientare despre poliomielită, vaccinarea antipolio și imunizarea de rutină. Apoi sunt instruiți în elementele de bază ale dialogului uman și ale ascultării comunității. Petrecem mult timp instruind oamenii cum să asculte. De asemenea, îi instruim într-un pachet de practici esențiale de îngrijire a sănătății familiei.
Am început recent o abordare de formare pe care o numim „triada de aur”, între persoana responsabilă de o zonă, lucrătorul din prima linie și mobilizatorul social. Ei vor face câteva exerciții, vor construi încredere și se vor asigura că se ajută efectiv reciproc să își îndeplinească sarcinile. Această formare va avea loc acum o dată la șase săptămâni, astfel că, în practică, aproape toți mobilizatorii noștri sociali vor fi reinstruiți și își vor reîmprospăta cunoștințele în mod regulat.
Î: Lucrătorii sunt plătiți? Dacă da, cât câștigă?
R: Sunt plătiți cu aproximativ 150 USD pe lună.
Î: Câte campanii de vaccinare implementează lucrătorii din prima linie în fiecare an?
R: În medie, sunt desfășurate șase până la opt campanii pe an, dar nu toate au loc în întreaga țară. Numărul campaniilor desfășurate la nivelul întregii țări poate varia între trei și patru pe an, în timp ce restul sunt campanii mai mici sau răspunsuri la focare în zone geografice limitate. [Aproximativ] 45,2 milioane de copii au fost vaccinați în ultima campanie majoră.




