Como engajar associados em potencial

• Peça que os associados em potencial falem de suas ideias, interesses e projetos humanitários ideais em vez de você ficar falando somente dos seus. Determine como os interesses e pontos fortes deles podem beneficiar seu clube. 
• Conecte-se de maneira pessoal. Em vez de dizer: “você precisa se associar”, diga:  “o Rotary é incrível e eu acho que você gostaria da nossa organização porque ...”
• Quando associados potenciais expressarem interesse em entrar para o Rotary, ajude-os a encontrar o clube certo. Discuta o que eles querem alcançar e explique como o Rotary pode ajudá-los. Não tente pressioná-los a se associar ao seu clube, pois um outro Rotary Club pode ser mais adequado para eles. Baixe a publicação Criando uma Experiência Positiva para Associados Potenciais e veja ideias para atrair os associados que seu clube quer e precisa.

Como engajar novos associados

• Convide os novos associados para reuniões, projetos e eventos, e observe as áreas pelas quais eles mais se interessam. Identifique associados com conexões e carreiras estabelecidas que possam servir como mentores de profissionais mais jovens. 
• Conecte-se com novos associados e descubra o que os inspira. Crie um programa de orientação para mantê-los ativos e engajados. Lembre-se: quanto maior o engajamento, maior a retenção. Para dicas, baixe o documento Como Apresentar o Rotary a Novos Associados: Guia de Orientação. 
• Peça para os associados do seu clube compartilharem suas ideias e crie um ambiente de respeito mútuo em que todos possam se sentir à vontade para dar sugestões.

Conforme novos associados forem assumindo posições de liderança e iniciando projetos, pergunte se precisam de ajuda. Fale com eles regularmente para garantir que estejam se adaptando ao clube.

 Como engajar os atuais associados e os líderes do clube

• Avalie a saúde do seu clube e seu quadro associativo usando a Lista de Verificação da Saúde do Clube. Após a avaliação, divulgue os desafios que o clube está enfrentando. 
• Responda à pergunta: “O meu clube precisa evoluir?” Se a resposta for sim, baixe as Ferramentas para Avaliação do Quadro Associativo e siga as instruções. 
• Pergunte aos associados do seu clube o que eles desejam. Crie um ambiente de confiança e respeito entre todos – independentemente do tempo de associação ao clube. As tradições e o futuro do seu clube se encontram nas mãos dos associados – sejam eles veteranos ou novatos. Consulte a folha-informativa Aprimorando a Experiência no Clube para dicas.
• Coordene eventos, palestrantes e projetos humanitários que sejam desafiadores, emocionantes e relevantes ao clube. Visite a página Elabore Projetos para ideias. 
• Encontre ideias para atividades que reflitam a diversidade e personalidades dos seus associados no manual Seja um Clube Dinâmico.  

Rotarianos de clubes que possuem um plano estratégico revelam níveis mais altos de satisfação e engajamento. Eles também têm maior probabilidade de permanecerem no clube. Baixe o Guia para Planejamento Estratégico e a publicação Fortalecendo o Rotary - Elaboração do Plano para Desenvolvimento do Quadro Associativo.