Message du président

K.R. Ravindran

Président 2015-2016

Septembre 2015

Un jeune homme robuste trouve un emploi de bûcheron. Il se met au travail avec enthousiasme. Le première semaine, il abat 18 arbres et en fait des bûches. La deuxième semaine, il travaille avec tout autant d'ardeur mais est surpris de n'avoir coupé que 11 arbres. La troisième semaine, il est au labeur du matin au soir mais ne réussit qu'à couper six arbres. Découragé, il se rend au bureau du contremaître pour lui présenter sa démission : « Mes forces m'abandonnent. Je ne peux plus couper autant d'arbres qu'avant. »

Le contremaître toise le jeune homme qui lui semble en pleine possession de ses forces. « As-tu pensé à aiguiser ta hache ? », lui demande-t-il.

« Aiguiser ma hache ? Mais qui a le temps d'aiguiser sa hache ?, répond le jeune homme avec indignation. Je suis bien trop occupé à couper du bois. »

Lorsque nous ne réalisons pas les progrès souhaités, notre tendance est de redoubler d'efforts. Parfois, la meilleure réponse n'est pas de travailler avec plus d'acharnement mais avec plus de discernement. Nous devons vérifier l'état de nos outils et revoir nos procédures.

Utilisons-nous efficacement nos ressources ? Ou acharnons-nous à couper du bois avec une hache émoussée ?

Ces 20 dernières années, la croissance de l'effectif a été un sujet incontournable au Rotary. Nous n'avons pas arrêté de fixer des objectifs et de lancer des campagnes dans le but d'avoir de plus en plus de membres. Et quel est le résultat ? Nous stagnons.
Il est grand temps d'aiguiser nos outils. Au lieu de se poser la question « Comment pouvons-nous attirer davantage de membres au Rotary ? », nous devrions nous demander « Comment pouvons-nous rendre le Rotary plus attrayant pour qu'ainsi ils soient plus nombreux à nous rejoindre et moins nombreux à nous quitter ? »

C'est ce que vise à accomplir le nouveau programme Rotary Global Rewards que nous venons de lancer en juillet. Ce programme innovant permet aux membres du Rotary d'obtenir des offres et des remises sur des produits et services à travers le monde. Les Rotariens peuvent également participer à ce programme en proposant des tarifs préférentiels pour leurs propres services. Les entreprises avec lesquelles nous avons signé un contrat peuvent reverser une part des profits réalisés sur chaque transaction à la Fondation et plusieurs ont déjà accepté de le faire. La liste des offres sera mise à jour mensuellement et je vous encourage à vous inscrire dès aujourd'hui sur Mon Rotary à Rotary.org pour les consulter. Plus nous aurons de Rotariens y participant, plus le programme sera solide et avantageux.

Plus qu'un programme de fidélité, Rotary Global Rewards représente un plus pour nos membres et leur permet de tirer davantage profit du réseau que constitue le Rotary. Il s'agit d'un autre moyen d'associer les affaires au service. Et cela ajoute un plus au fait d'appartenir au Rotary. Rappelons-nous que la question que se posent les membres potentiels est « Qu'est-ce que cela va m'apporter ? ». Nous devons prouver la valeur du Rotary en leur montrant que, comme cela a été le cas pour nous, rejoindre un club enrichira leur vie.


Août 2015

Dans les années 30, Ole Kirk Christiansen, un menuisier danois, avait un écriteau accroché sur l'un de ses murs sur lequel on pouvait lire Det bedste er ikke for godt : « Le meilleur est tout juste bon ». Aujourd'hui, nous nous rappelons de cet homme comme de l'inventeur de Lego, ces briques colorées tant appréciées des enfants du monde entier. Ce que l'on sait moins, c'est qu'aux débuts de la société Lego, son produit phare était un canard en bois de très grande qualité, fabriqué en hêtre et recouvert de 3 couches de vernis. L'histoire de l'entreprise relate comment Ole Kirk Christiansen s'est servi de ce canard pour enseigner la qualité à son fils Godtfred Kirk :

Un soir, alors que je rentrais dans son bureau, j'ai dit à mon père : « La journée a été bonne. Nous avons gagné un peu d'argent ». Mon père m'a alors répondu : « Oh, que veux-tu dire ? ». « Et bien, je suis allé à la poste expédier deux boîtes de canards en bois pour la coopérative danoise. Normalement, nous appliquons trois couches de vernis, mais comme c'est pour la coopérative, je n'en ai appliqué que deux. J'ai donc fait des économies ». Il m'a jeté un regard consterné. « Godtfred, va chercher ces boîtes et vernis une nouvelle fois ces canards. Tu n'iras pas te coucher tant que ce ne sera pas fait ». Ce n'était pas la peine de discuter avec papa. Ce fut une bonne leçon sur l'importance de la qualité.

Aujourd'hui, la qualité de fabrication de Lego est légendaire et il produit les jouets les plus populaires au monde. On compte ainsi 86 pièces de Lego pour chaque être humain sur la planète.

La réussite de Lego est le résultat direct de ses pratiques d'entreprise – son obsession pour la qualité, l'efficacité et l'innovation. Cela est tout à fait comparable à nos efforts en matière de gouvernance et de responsabilité, ici au Rotary, et je pense que nous ne respectons pas toujours les normes fixées.

Les dirigeants du Rotary International, des zones, des districts et des clubs doivent se conformer aux plus hauts standards en matière de gouvernance. Le président international et les administrateurs doivent servir au mieux les membres ; les dirigeants de zone doivent rentabiliser l'investissement fait en eux par le Rotary ; les dirigeants de district doivent faire preuve de leadership et se concentrer sur la transparence et la responsabilité financière ; et les dirigeants de club doivent signaler leurs activités et enregistrer leur club sur Rotary Club Central.

Tout comme Ole Kirk Christiansen a refusé d'envoyer un produit de moindre qualité à ses clients, nous ne devons pas relâcher nos efforts. Nous devons toujours donner le meilleur de nous-mêmes – dans nos vies professionnelles comme au Rotary.

Au Rotary, notre produit n'est pas un canard en bois ou une brique en plastique. Il s'agit de l'éducation, de l'eau, de la santé et de la paix. Il s'agit de l'espoir et de la vie elle-même. Pour cette raison, le meilleur est tout juste bon. Je vous demande de vous en rappeler et de faire de votre mieux pour Faire don de soi au monde.