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Notícias do Rotary International -- 11 de novembro de 2008

Prestação de serviços é o que define o Rotary International. Como você consegue que os rotarianos se sintam motivados a participar em vários projetos de prestação de serviços? Rotary Images/Alyce Henson

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Problema: falta de participação em projetos de prestação de serviços

Você preside a comissão de projetos de prestação de serviços em seu clube. Um terço dos sócios nunca participou de projeto do clube.

Como você irá motivar esses rotarianos a participar?

Problema de outubro: descrever o Rotary

Problema de setembro: recrutar sócios mais jovens

6 Comments:

At 7:56 on 9 março 2009, Marcos Sergio da Silva Faustino Marques wrote: Rotarianos são, por natureza, idealistas. São pessoas que ultrapassaram o isolamento do egocentrismo - não se contentam com a simples satisfação das suas necessidades básicas; não se contentam ainda, com o fato de pertencerem a uma equipe (clube, religião etc). São pessoas que desejam alcançar a sociedade com o seu trabalho, a sua influência, suas idéias. Desejam a mudança. Os projetos devem estar a altura do potencial dos sócios do clube. E os potenciais sócios, por sua vez, devem ser essas pessoas - as que ultrapassaram a barreira do seu ego e do seu time. Se você está bem, então eu estou bem.

At 9:26 on 11 dezembro 2008, Erivelton wrote: Não sou presidente da comissão de projetos de prestação de serviços em meu clube. Mas como um rotariano novo no clube deixo aqui meu depoimento: Acredito que me envolvi nos projetos de prestação de serviço, porque desde quando entrei no clube, fui convidado para fazer parte da avenida de prestação do clube, com uma meta a cumprir alguns objetivos pré estabelecidos!!! Rotary Clube Araruna Distrito 4630.

At 12:13 on 1 dezembro 2008, Edna Tavares wrote: Nós decidimos fazer algo simples e simpático que foi: incluímos momentos de reflexão (Motivação, Optimismo etc.) em todas as reuniões no qual todos os membros e convidados comentavam sobre o texto. Com o mesmo texto de reflexão todos os membros durante a semana tinham de mostrar, espalhar entre amigos colegas para que na próxima reunião ele consiga trazer um convidado potencial e provável membro. Posso dizer que o nosso método deu sucesso, é uma forma divertida e educativa para motivar os membros do clube. Saudações Rotarctianas

At 2:55 on 18 novembro 2008, Deyse Pimentel Lopes wrote: Colocar como coordenador do projeto áquele rotariano(a) que mobilize e incentive os demais.Fazer reconhecimento das equipes que mais se destacarem .

At 11:44 on 17 novembro 2008, Manzan D-4530 wrote: A solução do problema reside em um projeto forte , que dê orgulho de participar.Projetos mediucres são incapazes de motivar o grupo. Se seu clube não possui um projeto pelo qual vale a pena trabalhar encontre um onde cada sócio tenha algo a fazer e se orgulhe em divulgar que pertence ao clube ,cujas ações façam a diferença.

At 2:18 on 14 novembro 2008, Maria Selma Porpino de araújo wrote: Divulgando sempre a participação dos que se integram nos projetos e informando o andamento e resultados obtidos. Lembrando que Rotary é companheirismo e serviço.

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