概要
効果的なロータリー・クラブの管理運営には、共通の目標達成に向けて会員やリソースを管理することが含まれます。地域社会に奉仕し、会員の関心を維持し、クラブや地区、ひいては国際ロータリーのリーダーとして活躍できる会員を育成するためには、クラブが効率よく運営されていなければなりません。
多くのロータリー・クラブの管理運営には、以下のような責務が含まれています。
- 例会やプログラムを計画し、組織する。
- クラブ会員間の親睦を促進する。
- クラブ会報やウェブサイトを通じて、会員に情報を提供する。
- 会費を徴収する。
- クラブ会員リストを常に更新して、国際ロータリーに報告する。
- 出席を記録・管理する。
標準ロータリー・クラブ定款（PDF）に、全クラブが満たすべき管理運営の要件が記載されています。推奨ロータリー・クラブ細則（PDF）にも管理運営手続きに関する記載があり、各クラブのニーズに合わせて独自に修正することができます。RIの方針に関する詳細はこちらからご覧ください。
クラブ・リーダーシップ・プランとは、ロータリー・クラブに推奨される管理構成です。