Ex-borsisti della pace del Rotary avviano i loro programmi di studio sulla pace

 

 

Prakash Tewari, ex-borsista della pace del Rotary, sta sviluppando un corso per aiutare gli impiegati del settore pubblico a Nuova Deli a prevenire e risolvere i conflitti. Foto per gentile concessione di Prakash Tewari

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M olti ex-borsisti della pace del Rotary stanno lavorando in tutto il mondo, promuovendo la pace nelle comunità attraverso l'istruzione. Alcuni di loro stanno creando i loro programmi, per realizzare obiettivi lungimiranti. Tra questi ex-borsisti in Asia ci sono Maria Saifuddin Effendi, Jianrong Chen e Prakash Tewari.

Agire sulle proprie convinzioni

Maria Saifuddin Effendi è Professore aggiunto nel Dipartimento di Studi sulla pace e conflitti presso la National Defence University ad Islamabad, Pakistan. Insieme ad alcuni colleghi ha istituito il Dipartimento nel 2009, il primo programma di questo genere nel suo Paese, nonostante l'opposizione presente sul territorio.

“Il mondo accademico si è dato da fare chiedendo la chiusura del dipartimento, e tra le critiche avanzate c'era quella che riteneva 'inutile' il programma”, ha affermato la Effendi, borsista della pace 2007-09 presso l'University of Bradford in Inghilterra. “Ma noi siamo sopravvissuti con dignità. Siamo molto soddisfatti e compiaciuti per la crescita del dipartimento nel mio Paese”.

Il libro scritto dalla Effendi, Understanding Ripeness in Kashmir , si basa sulla sua tesi per il Master, che scrisse da borsista della pace. Il libro parla di quanto il Sud-est Asiatico sia pronto al dialogo e all'edificazione della pace per rispondere ai conflitti di vecchia data.

Effendi ha partecipato a vari incontri sulla pace e prevenzione dei conflitti, e così pure sui workshop organizzati da università ed organizzazioni non governative, come l'International Peace and Security Institute a Washington, D.C., fondato dal suo amico ed ex-borsista della pace Cameron Chisholm . Questi eventi la incoraggiano a lavorare sul campo della pace ed in particolare per la pace in Pakistan.

Affrontare i conflitti

Jianrong Chen crede che la Cina abbia bisogno di studi sulla pace a causa della diversità dei suoi abitanti. Con una popolazione di oltre 1,3 miliardi di persone e 56 etnie diverse, i conflitti interetnici sono molto comuni. Chen, lettore presso il Dipartimento di Relazioni Internazionali della Jinan University a Guangzhou, Cina, si proponeva di armare la prossima generazione di cinesi con strumenti adatti ad affrontare i conflitti.

“In passato, abbiamo parlato di armonia e abbiamo quasi dimenticato che abbiamo anche un conflitto in corso. Se non riusciamo a vedere il conflitto per quello che è, come faremo a realizzare la pace?”

Dopo aver completato il programma di sviluppo professionale del Centro della pace del Rotary presso la Chulalongkorn University a Bangkok, Tailandia, Chen ha cominciato ad insegnare un corso di introduzione alla pace e alla risoluzione dei conflitti alla Jinan University. Egli si augura di reclutare altri accademici del campo della risoluzione dei conflitti per creare un vero e proprio corpo docente dedicato alla pace. Jianrong sta anche organizzando un workshop sulla pace presso la sua università sulle relazioni tra Cina e Africa che si svolgerà a luglio.

Dialogo comunitario

Prakash Tewari lavora presso il Ministero della difesa dell'India ed è un ex-colonnello dell'esercito. Dopo aver frequentato il Centro della pace del Rotary presso la Chulalongkorn University, ha ricevuto una richiesta dal presidente del club sponsor, il Rotary Club di New Delhi, di creare un corso di studi sulla pace basato sulla sua esperienza sul campo.

Secondo Tewari il corso, che dovrebbe cominciare presso un'università di Nuova Delhi a settembre, offrirà ai tanti impiegati del settore pubblico della città l'opportunità di ricevere la formazione sulla prevenzione e risoluzione dei confilitti. Tewari si augura che il corso riesca a riunire gruppi diversi di colleghi, pronti a dialogare e migliorare le proprie conoscenze:  impiegati del governo, gruppi di attivisti e gruppi della società.

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