15 cose che i Rotariani devono sapere sulle sovvenzioni globali per la formazione professionale
Rotary International News -- 8 giugno 2010
Una donna beneficiaria di un microcredito a Calcutta, India, lavora la ceramica. Il Piano di Visione futura stabilische che le sovvenzioni globali possono essere usate per finanziare le squadre di formazione professionale in una delle aree di intervento, inclusa l'area di Economia e sviluppo economico.
Rotary Images/Alyce Henson
S apevate che le nuove sovvenzioni globali offerte nel Piano di Visione futura possono finanziare delle squadre di formazione professionale? Seguono alcuni concetti chiave su come le attività di formazione professionale possono funzionare nel nuovo modello di sovvenzioni della Fondazione Rotary, che sarà testato da 100 distretti pilota a cominciare dal 1º luglio 2010. Il piano avrà inizio in tutti gli altri distretti nel 2013. Le idee in questione consentiranno ai vostri club e distretti di cominciare a sviluppare opportunità per le squadre di formazione professionale.
1. Sia i club che i distretti possono sviluppare e richiedere Sovvenzioni globali per finanziare la formazione professionale nel Piano di Visione futura.
2. Club e distretti sono liberi di sviluppare in anno rotariano tutte le sovvenzioni globali per Formazione professionale che desiderano. Considerare il numero di opportunità di formazione corretto per la vostra area.
3. Le comunità possono dare ispirazione. Club e distretti sono incoraggiati a puntualizzare i bisogni delle loro comunità ed i loro punti di forza in una determinata area di intervento quando sviluppano la formazione insieme ad altri club e distretti.
4. Le squadre possono ricevere o offrire la formazione. L'edificazione delle capacità è essenziale.
5. Attraverso una sovvenzione globale è concesso viaggiare ad una squadra singola o a squadre multiple di formazione. Sarete voi a determinare il numero di squadre per ogni sovvenzione.
6. Ogni squadra potrà concentrare la formazione su un'area di intervento diversa, nel caso in cui è più di una squadra a viaggiare con una sovvenzione.
7. Ogni squadra deve avere almeno un caposquadra Rotariano e tre partecipanti non Rotariani. Non si sono limitazioni alla dimensione delle squadre. Sviluppate la squadra secondo gli obiettivi della vostra sovvenzione.
8. Non vi sono limitazioni anagrafiche per i partecipanti. Piuttosto, la selezione si basa sull'esperienza all'interno dell' area di intervento individuata.
9. Tutti i partecipanti di una singola squadra devono svolgere delle carriere correlate agli obiettivi della sovvenzione, ma non è necessario avere le stesse professioni.
10. La formazione professionale rappresenta un'opportunità di azione rotariana. I Rotariani possono partecipare alle squadre di formazione professionale che offrono formazione, se posseggono le doti necessarie.
11. La formazione può essere sviluppata per qualsiasi periodo, secondo la portata del progetto di formazione.
12. La formazione può avvenire in molti posti , tra cui università, scuole, aziende e centri comunitari. Determinare la sede più appropriata per la vostra formazione.
13. Le squadre possono essere ospitate in molti posti, ad esempio a casa di Rotariani, nei dormitori universitari e in hotel. Determinare il tipo di ospitalità corretto per la vostra squadra.
14. I costi sono flessibili. Non esiste un costo standard, da catalogo, associato alla formazione professionale. Le sovvenzioni globali devono rispettare il costo totale minimo di 30.000 USD per progetto, incluse le spese per la squadra professionale e le altre attività della sovvenzione, come i progetti umanitari, le borse di studio o le ulteriori squadre.
15. Si può usare una Sovvenzione distrettuale della Fondazione Rotary per finanziare una squadra di formazione professionale più simile al tradizionale programma di Scambi di Gruppi di Studio . Lo scambio di formazione professionale può avvenire con qualsiasi distretto (pilota e non pilota) e non è obbligatorio per le squadre di seguire la formazione nell'ambito delle aree di intervento.
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