Rotary.org: Notizie - Nuovo approccio: vitale per la crescita dell'effettivo

 Nuovo approccio: vitale per la crescita dell'effettivo

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Il past Presidente del RI Cliff Dochterman è l'autore di ABC del Rotary. Rotary Images

I soci potenziali del club sono dappertutto, ma per convincerli a far parte del Rotary, i club devono essere creativi, secondo il past Presidente del RI, Cliff Dochterman.  

"I dirigenti di Rotary International continuano ad enfatizzare il tema della crescita e dell'espansione dell'effettivo perché la stessa sopravvivenza del Rotary dipende da questi elementi" ha dichiarato Dochterman, socio del Rotary Club di Moraga, California, USA, e autore di ABC del Rotary, una risorsa per i nuovi soci. "Per fare crescere il Rotary, noi tutti dobbiamo darci da fare". 

Dochterman crede che i club prosperano attraverso la ricerca di nuovi soci, la conservazione di quelli esistenti e la sponsorizzazione di nuovi club nell'ambito della comunità. Ecco i suoi suggerimenti: 

Ricerca di nuovi soci

I club devono avere un piano specifico:

  • Usare un approccio di squadra. Le squadre devono essere composte di parecchi soci che s'incontrano con i leader del mondo degli affari e professionale per discutere sui vantaggi dell'affiliazione al Rotary.  
  • Programmare un incontro di club ogni mese come "giornata per gli ospiti" in cui tutti i soci invitano un amico o potenziale socio.
  • Cercare potenziali soci naturali, tra cui i borsisti Ambasciatori della Fondazione Rotary, i Rotaractiani e i soci di squadra dello Scambio Gruppo di Studio (SGS).

Conservazione soci esistenti

"La conservazione dei soci di club esistenti è tanto importante quanto il reclutamento di nuovi soci. Il punto chiave è di adattarsi e cambiare" dice Dochterman. 

  • Assicuratevi di rendere interessanti, divertenti e utili gli incontri di club, le attività di servizio e gli eventi sociali.
  • Avviate maggiori progetti pratici in modo che i soci del club sentano di fare la differenza.
  • Eliminate il requisito della presenza agli incontri del 100 percento.
  • State attenti ai sintomi che portano alle dimissioni. I dirigenti di club devono prestare ascolto ai problemi personali dei soci. 

Sponsorizzazione di un nuovo club

"Non pensate di clonare il vostro club esistente. Il nuovo secolo del Rotary richiede e consente una nuova visione di amicizia e servizio", ha dichiarato Dochterman. "È ora di pensare alla sponsorizzazione di un nuovo tipo di Rotary club." Ad esempio:

  • Un club composto interamente da dirigenti aziendali e professionisti di età inferiore ai 40 anni. Il nucleo centrale può essere composto da ex Rotaractiani, mebri di squadra SGS e alumni dei programmi della Fondazione.
  • Un club in un settore etnico o minoritario della comunità, con soci che condividono interessi economici e culturali comuni.
  • Un club che si incontra in un centro commerciale, aeroporto, edificio aziendale, campo da golf o in un altro luogo non tradizionale ma facile da raggiungere.

Questo articolo è il secondo di una serie di articoli relativi a suggerimenti dagli esperti. Leggete Fare il necessario perché la recessione non danneggi la conservazione dell'effettivo .


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