Squadre di formazione professionale aiutano il progetto Adopt-a-Village in Uganda

 

 

Charles DuVivier, membro della squadra di formazione professionale del Distretto 5340, del Rotary club di Encinitas, California, discute tecniche agricole e di irrigazione con un contadino a Nkondo, Uganda. Foto per gentile concessione del Distretto 5340

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Un progetto Adopt-a-Village realizzato da Rotariani in Uganda e California, sta aiutando a migliorare in modo significativo la vita degli abitanti di Nkondo, Uganda.

Il progetto coinvolge quattro delle aree d'intervento del Rotary: acqua e strutture igienico-sanitarie, alfabetizzazione ed educazione di base, prevenzione e cura delle malattie, e sviluppo economico e comunitario.

Il successo del progetto è dovuto in gran parte alla squadra di formazione professionale (VTT), un gruppo di professionisti che viaggiano per migliorare le proprie conoscenze professionali, o per insegnare ai professionisti del posto ulteriori conoscenze su un determinato argoomento.

“Il nostro ruolo principale è stato di aiutare ad avviare il progetto”, ha dichiarato il PDG Philippe Lamoise, che ha guidato una squadra dal Distretto 5340 al Distretto 9200 in Uganda a fome 2010 fino all'inizio del 2011. “La formazione che ho condotto trattava strategie commerciali, risparmi ed investimenti, secondo le applicazioni possibili nelle aziende di tipo familiare”.

Risultati

La squadra, finanziata da una Sovvenzione globale Fondazione Rotary, e composta da quattro Rotariani e da tre professionisti, ha anche aiutato a preparare le basi per un sistema idrico per acqua pulita, per preparare il personale di una clinica medica, e per rinnovare una sala computer presso una scuola. I risultati del lavoro della squadra sono “stati una motivazione per il governo del posto, per unirsi all'impresa e fornire ulteriori finanziamenti pubblici alla scuola e alla clinica”, ha aggiunto Lamoise.

La VTT ha anche preparato le basi per una partnership con un'organizzazione ONLUS del posto, per formare i residenti del posto sulla microfinanza e, con un'altra organizzazione, per aituare a gestire gli impegni di microcredito, con controlli da parte del Rotary Club di Kampala North. Inoltre, la VTT ha ispirato una partnership con una ONLUS per preparare i contadini del posto a coltivare raccolti con un valore di mercato superiore.

Le VTT, che rientrano nella Visione Futura, segnano un ritorno allo scopo originale del programma di Scambi di gruppi di studio (SGS): consentire ai membri di squadra di condividere conoscenze professionali e far pratica con nuove conoscenze relative al loro campo professionale in un altro Paese.

Insegnare e far pratica

“L'esperienza di SGS è stata importante, per scoprire l'Africa orientale, e per stabilire nuove relazioni coi Rotariani del posto”, ha dichiarato Lamoise, che faceva parte di una squadra del Distretto 5340 che ha viaggiato in quella regione nel 2001. “Uno dei grandi benfici del programma VTT è fare del bene sul posto, e non solo scoprire la cultura locale e allacciare rapporti. Quindi, dal punto di vista della comunità del posto, le squadre di formazione professionale (VTT) hanno molto più valore”.

Secondo Lamoise, il programma SGS ha aiutato a stabilire relazioni tra distretti, che a loro volta sono poi diventate le basi per progetti con sovvenzioni della Fondazione. Anche se il programma SGS sarà completato con la completa attuazione del nuovo modello di sovvenzioni a partire dal 1º luglio 2013, i distretti potranno ancora effettuare SGS tradizionali utilizzando le sovvenzioni distrettuali.

L'istruttore RI Gregory Podd, past governatore del Distretto 5450 (Colorado, USA), concorda con le conclusioni di Lamoise sul programma VTT e SGS. Secondo lui, guidare un SGS nelle Filippine nel 2006 “è stato uno dei migliori incarichi mai avuti nel Rotary”, ha dichiarato Podd.

Mentre viaggiava in Africa quest'anno, però, Podd si è incontrato con una VTT in Tanzania che si occupava principalmente di logopedistica. Dopo aver osservato l'ottimo lavoro svolto dalla squadra nella comunità, Podd ha dichiarato di essersi convinto che il valore delle VTT era un miglioramento del modello di scambi professionali.

“Si tratta di progetti più focalizzati, con risultati misurabili per lo scambio di conoscenze professionali. Il programma mi piace tanto”, ha dichiarato, aggiungendo che gli piacerebbe in particolare guidare una Squadra di formazione professionale.