Parlez de votre expérience de Rotarien

L’effectif doit toujours être au centre de nos priorités. Nous devons créer au Rotary une culture du recrutement et de la fidélisation, et tout Rotarien doit avoir conscience de la valeur d’appartenir à une organisation comme la nôtre.

Pour tous les Rotariens

Modèles de présentation :
- Pour expliquer en une ou trois minutes, ce que le Rotary signifie pour vous
- Pour expliquer rapidement ce qu’est le Rotary et les réussites de votre club

Cartes de visite (pour inviter des prospects à assister à une réunion de votre club)

Parrainez la candidature d’un nouveau membre (inclut le formulaire de candidature)

 Insigne de Rotarien Sponsor (décerné à tout Rotarien ayant recruté au moins un membre) : À commander auprès des fournisseurs officiels du R.I.

L’impact d’un instant Rotary
- Président élu Sakuji Tanaka
- Jennifer Scott
- Gayle Knepper
- Les conseils de Jennifer Jones pour partager votre Instant Rotary

Comment créer un code QR

Envoyez une e-carte La paix par le service pour inviter un prospect à une réunion de votre club.

Pour les responsables de club et de district

Modèle de brochure de club (pour faciliter la procédure de création d’une brochure à l’attention des prospects)

Outils d’évaluation du club

Participation des membres à la vie du club - Évaluation annuelle

Croissance de l’effectif et fidélisation des membres – Pour les clubs (Informations sur le programme Effectif du Rotary en ligne)

Développement de l’effectif : recruter et fidéliser (Liens vers des ressources pour soutenir les efforts des clubs et des districts)

Orientation des nouveaux membres – Guide pour les clubs (Lignes de conduite pour élaborer et administrer un programme d’orientation efficace)