Évaluer l'effectif du club
L 'évaluation de l'effectif est un élément continu et vital de l'administration d'un club.
La publication Outils d'évaluation du club propose des activités destinées à aider le club à évaluer ses pratiques de recrutement et de fidélisation, et à élaborer un plan d'action reposant sur ses atouts qui permettra de corriger ses faiblesses. Cette publication comprend :
- Paragraphe Effectif de la publication Objectifs du club : Document de planification
- Étude annuelle sur les classifications
- Évaluation de la diversité de l’effectif
- Sondage Effectif en 25 minutes
- Modèle Fidélisation
- Modèle Radiation
- Questionnaire de satisfaction des membres
- Questionnaire pour les membres démissionnaires
Pour connaître les raisons pour lesquelles votre club doit utiliser un outil d'évaluation particulier, consulter le guide Développement de l'effectif .
Planification et mise en place des stratégies
Une fois l'évaluation effectuée et analysée, le club devra mettre en place des stratégies pour atteindre ses objectifs. Pour l'aider dans cette tâche, il pourra faire appel aux :
- Dirigeants et membres du club
- Commission Effectif du club
- Commission Effectif du district
- Adjoint du gouverneur
-
Coordinateurs du Rotary
Enfin, le club devra élaborer un plan d'action comportant :
- Objectifs
- Dates d'exécution
- Procédures de suivi
- Responsabilités