Rotary.org: Prix - Prix décernés aux clubs

Prix


 Prix décernés aux clubs

 
 

Citation présidentielle 2012-2013
Auteurs de la proposition : Gouverneurs
Échéances :
31 mars 2013 : envoi des formulaires au gouverneur par le club pour certification
15 avril 2013 : le gouverneur communique au R.I. par Accès Membres les noms des clubs qualifiés.  

La Citation présidentielle 2012-2013 valide les efforts des clubs ayant accompli des réalisations qui leur ont permis d’être plus solides, de monter des actions plus efficaces et d’améliorer leur imagent de l'effectif. Les clubs Interact et Rotaract peuvent également prétendre à une citation.

Prix pour réalisations marquantes
Auteurs de la proposition : Gouverneurs
Échéance : 15 mars  

Ce témoignage de reconnaissance du président honore les actions remarquables des clubs en réponse à des problèmes ou des besoins locaux significatifs. Chaque gouverneur ne peut soumettre qu'une nomination au R.I. Un comité de sélection nommé par le président évalue les nominations.

Certificat Croissance des petits clubs
Auteurs de la proposition : Gouverneurs
Échéance : 16 mai - 30 juin

Ce certificat décerné au niveau du district constitue une motivation pour les clubs dont l’effectif est inférieur aux 20 membres requis car il reconnaît les difficultés et les réussites des petits clubs.

Prix du Rotary pour le développement de l’effectif
Auteurs de la proposition : Gouverneurs
Échéance : 15 mai, les clubs soumettent les nominations au gouverneur

Ce certificat est décerné au niveau du district en appréciation de la croissance de l’effectif dans les clubs existants, de la fidélisation des membres et de la création de nouveaux clubs. Les districts qui atteignent leurs objectifs en matière d’effectif sont aussi récompensés.

Reconnaissance des initiatives de développement de l’effectif
Auteurs de la proposition : Gouverneurs
Échéances : 15 avril, les clubs soumettent leurs nominations au gouverneur ; 15 mai, le gouverneur propose une initiative au R.I.

Ce certificat offre au club une reconnaissance de la part du district pour la mise en œuvre d’une stratégie innovante visant à soutenir les trois piliers de la croissance et du développement de l'effectif : fidélisation, recrutement et création de nouveaux Rotary clubs.