Un e-club recrute un diplômé des Centres du Rotary

 

 

Daniel Sturgeon (à gauche), membre du Rotary e-club du Southwest, aux États-Unis, et d'autres diplômés des Centres du Rotary lors de la convention 2011 du R.I. à La Nouvelle-Orléans. Photo : Alyce Henson/Rotary Images

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Daniel Sturgeon savait qu'il deviendrait Rotarien un jour. Il imaginait seulement que cela arriverait dans un avenir lointain et pas quelques jours avant son trentième anniversaire. Depuis 2007, ce diplômé des Centres du Rotary a en effet été membre de deux Rotary clubs.

Aujourd'hui, Daniel Sturgeon et son club actuel, le Rotary e-club du Southwest, aux États-Unis, encouragent tous les Anciens - et particulièrement ceux des Centres du Rotary - à rejoindre le Rotary. 

« En tant que Rotariens, nous serions de mauvais gestionnaires des fonds de la Fondation si nous ne profitions pas du capital intellectuel que nous avons créé grâce à notre investissement dans une bourse des Centres du Rotary pour la paix », affirme Daniel Sturgeon, qui fut lui-même boursier en 2004-2006 à l'International Christian University de Tokyo.

Experts de la paix

Lors d'une de ses rares réunions en personne en avril, l'e-club du Southwest a décidé que son action internationale serait placée sous le thème de la paix. Les membres se sont fixés pour objectif de recruter 50 diplômés des Centres du Rotary des quatre coins du monde dans les trois prochaines années. 

Daniel Sturgeon, aujourd'hui analyste politique et rédacteur de discours pour le consulat général du Japon à Atlanta, imagine son club devenant une ressource pour tous les Rotariens cherchant des conseils ou de l'aide pour leurs actions de club ou de district relatives à la paix. Les compétences et l'expérience professionnelle des membres de l'e-club - de nombreux Anciens travaillent déjà pour des agences non gouvernementales dans le domaine de la paix - leur permettant d'être plus efficaces. C'est aussi l'avis de Larry Levinson, un autre membre de l'e-club, qui ajoute que les Anciens profiteront également de cette collaboration en bénéficiant de l'énergie, des fonds et de l'expertise du Rotary pour atteindre leurs objectifs.

Conseils de recrutement

Les membres de l'e-club sont optimistes quant au fait d'atteindre leur objectif de recrutement. Ils emploient pour cela diverses stratégies que tout club peut utiliser s'il souhaite renouer le contact avec des Anciens : 

• Il suffit de demander. « Recruter pour un e-club n'est pas différent que pour un Rotary club classique, affirme Daniel Sturgeon. Il suffit de demander ! »
• Construire une relation. « Cela peut ne pas se solder par un recrutement direct, dit M. Sturgeon, mais garder contact avec un Ancien peut donner lieu à d'autres opportunités de l'impliquer. »
• Éliminer les obstacles. Rester souple sur les horaires de réunion, les cotisations et l'assiduité. 
• Promouvoir l'implication. Pour M. Sturgeon, la force du Rotary est que l'organisation ne veut pas de membres fantômes et que les Anciens des programmes veulent avoir un impact. 
• Proposer des opportunités de networking. Pour les Anciens des programmes et les jeunes adultes, le networking est simplement une dénomination différente de ce que le Rotary appelle l'action professionnelle et la camaraderie. 

Retrouvez d'autres conseils pour renouer le contact avec les Anciens. 

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