Un atelier de poterie récipiendaire d'un microcredit à Calcutta (Inde). Sous le plan Vision pour l'avenir, les subventions mondiales peuvent être utilisées pour financer des équipes de formation professionnelle dans l'un des six axes stratégiques tel que le développement économique et communautaire.
Rotary Images/Alyce Henson
Savez-vous que les subventions mondiales du plan Vision pour l'avenir peuvent servir à financer des équipes de formation professionnelle ? Nous vous présentons quelques concepts clés sur cette possibilité dans le cadre de la nouvelle structure de subventions qui sera testée par 100 districts pilotes à partir du 1er juillet 2010, avant d'être ouverte à tous les districts en 2013. De bonnes idées pour amener votre club ou district à monter des activités dans le domaine de la formation professionnelle.
1. Les clubs et les districts peuvent mettre en place des équipes de formation professionnelle et effectuer une demande de subvention mondiale pour les financer.
2. Il n'y a pas de limite au nombre d'équipes de formation professionnelle que les clubs et districts peuvent financer chaque année. Adaptez leur nombre aux besoins locaux.
3. Besoins locaux. Lors de la mise en place d'activités de formation professionnelle avec leurs partenaires, les clubs et districts sont encouragés à identifier les points forts et les besoins locaux s'inscrivant dans le cadre d'un des axes stratégiques .
4. Les équipes peuvent soit recevoir, soit dispenser une formation, le développement des capacités restant l'idée fondamentale.
5. Une subvention mondiale peut financer le déplacement d'une ou de plusieurs équipes. Vous décidez vous-même du nombre d'équipes appropriées.
6. Chaque équipe peut faire porter sa formation sur un axe stratégique différent, dans le cas où plusieurs équipes sont financées.
7. Une équipe doit se composer d'au moins un Rotarien chef d'équipe et de trois autres participants non Rotariens. Il n'existe pas de limite au nombre de membres. Montez l'équipe en fonction des objectifs qui lui ont été fixés.
8. Pas de restriction en matière d'âge pour les participants. La sélection est basée sur les expertises requises par les axes stratégiques .
9. Les membres d'une même équipe doivent occuper une profession en rapport avec les objectifs de la subvention mais ne sont pas tenus d'avoir tous la même profession.
10. La formation professionnelle représente une opportunité d'action rotarienne. S'ils ont les compétences requises, les Rotariens peuvent être membres d'une équipe de formation professionnelle dispensant une formation.
11. La durée des formations peut être variée , en fonction de l'envergure du projet de formation.
12. Les formations peuvent se dérouler dans des cadres variés (universités, établissements de santé, entreprises et centres sociaux) selon le type de formation.
13. Les équipes peuvent être hébergées de manières diverses (Rotariens, universités, hôtels) selon les caractéristiques de votre équipe.
14. Flexibilité des coûts. Il n'y a pas de coût fixé pour les activités de formation professionnelle. Le budget minimum d'une action financée par une subvention mondiale doit être d'au moins 30 000 USD. Ce montant peut inclure les frais liés à l'équipe de formation professionnelle et également ceux d'autres activités (actions humanitaires, bourses ou financement d'équipes supplémentaires).
15. Une subvention de district de la Fondation peut servir à financer une équipe de formation professionnelle du même type que les Échanges de groupes d'étude traditionnels. L'échange peut s'effectuer avec un district pilote ou non pilote et il n'est pas exigé que la formation s'inscrive dans l'un des axes stratégiques.
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