Culture et communication au centre de la réunion Youth Exchange
Par Jenny Llakmani
Actualités du Rotary International - 17 juin 2008
Une ancienne participante Youth Exchange prend la parole au cours de la réunion pré-convention à Los Angeles. Rotary Images/Monika Lee
Un Youth Exchange du Rotary est une expérience inoubliable. Les responsables Youth Exchange se sont réunis à Los Angeles du 12 au 14 juin dans le cadre d'une réunion pré-convention pour aborder des sujets tels que la communication, la préparation, le recrutement et faire partager les enseignements acquis sur le terrain.
« Après PolioPlus, le Youth Exchange est probablement le programme le mieux connu du Rotary, a déclaré Wilfrid Wilkinson, président du R.I. C’est un programme extraordinaire, ambitieux et important. Il introduit les jeunes aux valeurs du Rotary », a-t-il poursuivi en ajoutant que sa famille avait accueilli 7 participants Youth Exchange.
Pendant la réunion, des anciens du programme ont pris la parole, ainsi que les responsables Youth Exchange. Des sketches humoristiques ont illustré ce qui peut mal tourner quand des personnes de cultures différentes tentent de communiquer entre elles. Des petits groupes de discussion ont aussi abordé les moyens d’écarter tout malentendu.
Dans son discours, Dennis White, président de la commission Youth Exchange, a abordé le besoin de formation sur les différences culturelles aussi bien pour les responsables du programme que pour les jeunes.
Julia Soper, étudiante au Swarthmore College (Pennsylvanie, États-Unis) a passé l’année dernière en Sibérie et a parlé de son expérience et de ce qu'elle en avait retiré.
« L’une de mes activités préférées en Russie était de rendre visite à mes amis, ou à l’une de mes anciennes familles d’accueil. J’ai réalisé l’importance des relations humaines », a-t-elle raconté.
Terri Sawyer, responsable Youth Exchange du district 5420 (Utah, États-Unis) a participé à un Youth Exchange au Brésil il y a 16 ans. Elle a évoqué l’importance pour les clubs et les districts de retrouver les anciens du programme et de les impliquer.
« Ils peuvent devenir Interactiens, Rotaractiens et s’ils ont l'âge requis, Rotariens, a-t-elle expliqué. Ils possèdent aptitudes et contacts. Ils sont des sources précieuses d'information et de connaissances, et sont désireux d'aider autrui. »
Mme Sawyer a énuméré quelques moyens classiques de localiser les anciens participants :
- Contacter les anciens responsables Youth Exchange
- Écrire aux parents de ces jeunes
- Travailler avec les clubs
Ainsi que des moyens Internet comme :
- Facebook
- MySpace
- Groupes de discussions Yahoo
« Et enfin, a-elle ajouté en conclusion, il est important que les clubs s’impliquent dans le programme et qu’ils trouvent de bons candidats. Je suis la première dans ma famille à avoir obtenu un diplôme universitaire. Le Brésil est devenu ma seconde patrie. Il suffit de chercher un peu pour trouver d'excellents candidats. Ils sont nombreux. »
Les ressources utilisées durant la réunion peuvent être téléchargées sur www.yeoresources.org (uniquement en anglais).