15 cosas que los rotarios deben saber sobre las Subvenciones Globales para capacitación profesional
Noticias de Rotary International -- 10 de junio de 2010
Beneficiaria de un microcrédito en su taller de alfarería en Calcuta, India. Conforme al Plan para la Visión Futura, las Subvenciones Globales podrán utilizarse para financiar equipos de capacitación profesional en una de las áreas de interés, incluido el fomento del desarrollo económico y cívico.
Rotary Images/Alyce Henson
¿Sabía que las nuevas Subvenciones Globales del Plan para la Visión Futura pueden utilizarse para financiar equipos de capacitación profesional? A continuación indicamos algunos de los principales aspectos de estas actividades conforme al nuevo modelo de subvenciones de La Fundación Rotaria el cual se evaluará en 100 distritos piloto a partir del 1 de julio de 2010. El plan se extenderá a todos los distritos en 2013. Estas ideas ayudarán a su club o distrito a trazar proyectos de capacitación profesional.
1. Bajo el Plan para la Visión Futura, los clubes y distritos podrán diseñar y solicitar Subvenciones Globales que financien proyectos de capacitación profesional.
2. Cada año rotario, los clubes y distritos podrán desarrollar tantas Subvenciones Globales para proyectos de capacitación profesional como deseen. Considere el número de actividades apropiado para su área.
3. Las comunidades pueden ser fuentes de inspiración. Se exhorta a clubes y distritos a identificar los puntos fuertes y las carencias de sus comunidades en una de las áreas de interés cuando desarrollen actividades de capacitación profesional con otros clubes o distritos.
4. Los equipos podrán tanto proporcionar como recibir capacitación. Es fundamental lograr el fortalecimiento de la capacidad.
5. Una Subvención Global podrá subvencionar el viaje de uno o varios equipos. Usted determina el número de equipos necesarios para cada subvención.
6. Si más de un equipo de capacitación profesional viaja gracias a una subvención, cada equipo podrá centrarse en un área de interés distinto.
7. Cada equipo debe contar con un mínimo de un líder rotario y tres participantes no rotarios. No hay un número máximo de participantes en un equipo. Forme su equipo considerando las metas de su subvención.
8. No hay una edad mínima o máxima para los participantes. Su selección se basa exclusivamente en los conocimientos sobre el área de interés concreta.
9. Todos los participantes de un equipo deberán ejercer profesiones relacionadas con las metas de la subvención, aunque no es necesario que todos ejerzan la misma.
10. La capacitación profesional representa una oportunidad de realizar servicio rotario. Si poseen los debidos conocimientos, los rotarios podrán participar en equipos que impartan capacitación profesional.
11. No existen restricciones en cuanto a la duración de la capacitación, ésta dependerá del alcance del proyecto.
12. La capacitación podrá tener lugar en distintos lugares, incluidas universidades, instituciones médicas, escuelas, empresas y centros comunitarios. Determine la más adecuada para las metas de su capacitación.
13. Los equipos podrán ser alojados en distintos lugares, incluidos hogares de rotarios, dormitorios universitarios u hoteles. Decida el tipo de alojamiento más adecuado.
14. Los costos son flexibles. No existe un costo establecido para las actividades de capacitación profesional. Las Subvenciones Globales deben alcanzar un costo mínimo de 30.000 dólares por proyecto, pero esta cantidad incluye tanto los gastos para el equipo de capacitación profesional así como las demás actividades de la subvención como proyectos humanitarios, becas o equipos adicionales.
15. Las Subvenciones Distritales de La Fundación Rotaria podrán utilizarse para financiar un equipo de formación profesional similar a un Intercambio de Grupos de Estudio tradicional. El intercambio de equipos de capacitación profesional podrá efectuarse con cualquier distrito (piloto o no piloto) y no se requiere que los equipos limiten la capacitación a una de las áreas de interés.
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