El Objetivo de Rotary

El Objetivo de Rotary es estimular y fomentar el ideal de servicio como base de toda empresa digna y, en particular, estimular y fomentar:

• PRIMERO. El desarrollo del conocimiento mutuo como ocasión de servir. 

• SEGUNDO. La observancia de elevadas normas de ética en las actividades profesionales y empresariales; el reconocimiento del valor de toda ocupación útil, y la dignificación de la propia en beneficio de la sociedad.
• TERCERO. La puesta en práctica del ideal de servicio por parte de todos los rotarios en su vida privada, profesional y pública.
• CUARTO. El fomento de la comprensión, la buena voluntad y la paz entre las naciones, a través del compañerismo de las personas que ejercen actividades profesionales y empresariales, unidas en torno al ideal de servicio.

Avenidas de Servicio

Las cuatro  Avenidas de Servicio , basadas en el Objetivo de Rotary, constituyen la piedra angular de la filosofía de Rotary y la fundación sobre la cual se desarrolla la labor de los clubes:

• El Servicio en el Club procura afianzar el compañerismo y asegurar el buen funcionamiento del club.
• El Servicio a través de la Ocupación  estimula a los rotarios a servir a sus semejantes a través de su labor profesional o empresarial y promueve la práctica de elevadas normas de ética.
• El Servicio en la Comunidad abarca los proyectos y actividades emprendidos por el club a fin de mejorar la calidad de vida de la comunidad.
• El Servicio Internacional  abarca todas las acciones rotarias emprendidas para ampliar el alcance de Rotary en todo el mundo y fomentar la comprensión y la paz en el ámbito internacional.

La Prueba Cuádruple

Traducida a más de 100 idiomas, la Prueba Cuádruple plantea las siguientes preguntas:

De lo que pensamos, decimos o hacemos:

1. ¿Es la VERDAD?
2. ¿Es EQUITATIVO para todos los interesados?
3. ¿Creará BUENA VOLUNTAD y MEJORES AMISTADES?
4. ¿BENEFICIARÁ a todos los interesados?

La misión de Rotary

La misión de Rotary International, asociación mundial de clubes rotarios, es servir a los demás, promover elevados estándares éticos y fomentar la comprensión, la buena voluntad y la paz en el marco del espíritu de compañerismo de los dirigentes empresariales, profesionales y cívicos que integran los clubes rotarios.

Rotary y la diversidad

Rotary International reconoce el valor de la diversidad en el cuadro social de los clubes y los exhorta a buscar en sus comunidades a quienes por sus cualificaciones puedan integrarse como posibles socios, procurando incluir personas de distintos grupos étnicos, etarios, religiosos o culturales. Los clubes representativos de la composición demográfica, profesional y empresarial de la región, poseen la clave de su futuro.

Avanzando hacia el futuro

En 2001-2002, Rotary International comenzó a desarrollar un plan estratégico para guiar a la organización durante su segundo siglo de servicio. En junio de 2007, la Junta Directiva aprobó el Plan Estratégico de RI para el trienio 2007-2010, en el cual se definen siete prioridades:

• Erradicar la polio.
• Fomentar el reconocimiento y la imagen pública de Rotary por parte de los propios rotarios y el público en general.
• Aumentar la capacidad de Rotary de brindar servicio a las personas necesitadas.
• Desarrollar el cuadro social en todo el mundo, tanto en número como en calidad.
• Destacar el singular compromiso de Rotary hacia el servicio a través de la ocupación.
• Optimizar el uso y desarrollo de las aptitudes de liderazgo dentro de RI.
• Implementar en su totalidad el proceso de planificación estratégica, de modo de asegurar la continuidad y la coherencia en todos los sectores de la organización.