Su voz, su solución, para lograr la participación de los socios

At 2:04 on 4 febrero 2009, Jorge Daniel wrote: A mi me pasó, no logré ni siquiera que fueran evaluados, me pasó lo peor ni siquiera me dijeron por mayoría que NO. Lean los comentarios y ha cambiar de actitud o nos parecerémos al club de futbol de nuestro país, que no sabe, no quiere, no arranca, se pierde el interés de los hinchas (socios). Yo se que se puede y quiero ayudar a cambiar.

At 8:02 on 1 diciembre 2008, Miguel A. Sareñana Diaz wrote: De estos comentarios hay mucho de cierto , en nuestro club falta mucho interes, no hay estimulación ni ideales de servicio. alguien se le ocurre un proyecto, y sale un rotario echar abajo el nuevo proyecto y ni ayuda ni fomenta algo bueno, no se lleva la prueba cuadruple como debe ser. distrito 4180.

At 2:22 on 21 noviembre 2008, Eduardo Aliverti wrote: A pesar que aun no cumplo un año como rotario, mi inexperiencia no inhibe mi persepcion y creo poder aportar algo. Muchos socios ven a Rotary como un club social mas que de servicio. Consecuencia de ello, los proyectos de servicio son propuestos e impulsados por un reducido grupo de entusiastas (proyectos unipersonales) y nunca ganan el apoyo de la masa societaria. En mi modesta opinion, hay que proponer el desafio a persponas nuevas que, desprendidas de preconceptos y condicionantes, se entusiasmen en el trabajo de campo, dando a cada proyecto de servicio el empuje que garantice el exito del mismo y el orgullo de todos los participantes.

At 8:00 on 17 noviembre 2008, RAMON MARTIN AMOROS wrote: Los socios no participan de los proyectos en la medida en que estos no son bien informados en cuanto a su envergadura ,verdaderos alcances en benefico de la comunidad y en eso influye la mala planificacion de los mismos.Todo proyecto debe tener un plan mensurable,realizable y por escrito debe quedar establecido.A partitr de alli darle la informacion total a los socios con la motivacion necesaria para que se involucren y se sientan parte de ese proyecto de otra manera no dejara se ser una simle expresion de deseo de un Comite o del presidente del mismo.

At 2:08 on 14 noviembre 2008, FERNANDO CANCHON wrote: Basado en mi experiencia personal, luego de haber sido en tres ocasiones Director del Comité de LFR, la no partcipación de los socios rotarios en los proyectos de servicio social tiene su origenen varios aspectos, entre los cuales puedo citar los siguientes: 1.-No se les informa debidamente sobre los objetivos y alcance de los proyectos, de manera que se puedan entusiasmar para su involucramiento. 2.-Los Enlaces de los Proyectos incurrimos en la tendencia de querer hacer las cosas sólos, sin buscar la colaboración de los socios. 3.-Existe una apatía casi generalizada por parte de los socios en automarginarse de participar en los proyectos de servicio. 4.- En mi opinión, yo recomiendo lo siguiente: (i) buscar la mayor participación posible de los socios del club dsde el momento en que se identifica una necesidad o proyecto a ser desarrollado or el club; (ii) insistir en que todo proyecto establezca un Comite de Supervisión conformado por un mínimo de tres rotarios; (iii) organizar visitas frecuentes a los proyectos para conocerlos mejor y buscar una retroalimentación de la estrategia en que se sustenta el proyecto a fin de optimizar su impacto humanitario; (iv) En la mayoría de los clubes no se cuenta con el personal que tenga experiencia o que estén familiarizados con los Ciclos de un Proyecto. FERNANDO CANCHON Club Rotario San Miguel de Heredia. Distrito 4250/Club 7233 Tegucigalpa, HONDURAS.

At 2:07 on 14 noviembre 2008, Juan Carlos Ordóñez wrote: En general solemos aceptar que ante un proyecto de servicio dado una parte de los socios trabaja, otra aplaude y la otra critica. Creo que en realidad esto no es moneda corriente. Para evitar esto en nuestro club llevamos adelante siempre aquellos proyectos que sean del club y no de algunos socios. Si a los socios los motivamos a través del sentido de pertenencia, de propiedad del proyecto, lograremos de cada uno y por qué no de todos su participación en ese proyecto que al igual que el anterior y el que vendrá, es suyo. Debemos inculcar que para cumplir las metas de servicio son necesarios TODOS los socios.