15 Dinge, die Rotarier zu Global Grants für den Berufsdienst wissen sollten
Rotary International News -- 8. Juni 2010
Empfängerin eines Mikrokredits in Kalkutta. Im Rahmen des Future Vision Plans können Global Grants für die Unterstützung von Berufstrainingsteams eingesetzt werden, die sich in einem der Schwerpunktbereiche engagieren, z.B. Wirtschafts- und Kommunalentwicklung.
Rotary Images/Alyce Henson
Wussten Sie schon, dass mit den neuen Global Grants, die im Zuge des Future Vision Plan angeboten werden, Berufstrainingsteams gefördert werden können? Hier einige Schlüsselinformationen zu Berufstrainings während des neuen Future Vision Grant-Modells, das ab 1. Juli 2010 auf Pilotbasis in 100 Pilot-Distrikten anläuft. Ab 2013 gilt der Plan dann für alle Distrikte. Die im Folgenden aufgeführten Ideen sollen Ihrem Club und Distrikt helfen, Berufstrainingsmöglichkeiten zu entwickeln.
1. Sowohl Clubs als auch Distrikte können sich um Global Grants bewerben, um damit im Rahmen des Future Vision Plans Berufstrainings zu fördern.
2. Clubs und Distrikte können innerhalb eines Rotary-Jahres so viele Global Grants für Beruftstrainings entwickeln, wie sie wünschen. Es sollte darauf geachtet werden, wie viele Trainings in einem Gebiet tatsächlich sinnvoll sind.
3. Gemeinwesen können mitinspirieren. Clubs und Distrikte werden dazu ermuntert, bei der Entwicklung von Berufstrainings mit anderen Clubs oder Distrikten, auf die Bedürfnisse und Stärken in ihren Gemeinwesen zu einem bestimmten Schwerpunktbereich einzugehen.
4. Teams können entweder an Trainings teilnehmen oder diese selbst abhalten. Kernpunkt ist der Aufbau von Kapazitäten.
5. Mit einem Global Grant kann sowohl die Reise eines Teams als auch mehrer Teams gefördert werden. Wie viele Teams zu jedem Grant benötigt werden, entscheiden Sie.
6. Jedes Team kann sich bei den Trainings auf unterschiedliche Schwerpunktbereiche konzentrieren, sollten mehrere Berufstrainingsteams mit dem gleichen Grant verreisen.
7. Pro Team werden mindestens ein rotarischer Team-Leiter und drei nicht-rotarische Teilnehmer verlangt. Eine Team-Größenbeschränkung gibt es nicht. Entwickeln Sie Ihr Team entsprechend den Zielen zu Ihrem Grant.
8. Für die Teilnehmer gibt es keine Altersbegrenzung. Die Auswahl findet nach Fachkompetenz innerhalb des gewählten Schwerpunktbereichs statt.
9. Alle Teilnehmer eines Teams müssen durch ihre Berufe etwas zu den Zielen eines Grants beitragen können, sie müssen jedoch nicht alle die gleiche Tätigkeit ausüben.
10. Berufstrainings sind Gelegenheiten rotarischen Dienst zu leisten. Rotarier können sich einem Berufstrainingsteam anschließen, wenn sie die geforderten Qualifikationen hierfür haben.
11. Trainings können für jeden unterschiedlichen Zeitrahmen entwickelt werden, je nach Umfang eines Trainingsprojekts.
12. Trainings können an unterschiedlichen Orten stattfinden, z.B. in Universitäten, an medizinischen Einrichtungen, in Schulen, Unternehmen und Gemeindezentren. Wägen Sie ab, welcher Ort für Ihr Training am passendsten ist.
13. Teams können unterschiedlich untergebracht werden, z.B. bei Rotariern zu Hause, in Studentenwohnheimen und Hotels. Wägen Sie ab, welche Art der Unterbringung für Ihr Team am passendsten ist.
14. Kosten sind flexibel. Es gibt keinen Kostenkatalog zu Berufstrainings. Für ein Global Grant müssen die Gesamtprojektkosten mindestens 30.000 USD betragen, doch schließt dies die Kosten für das Berufstrainingsteam sowie alle anderen Grant-Aktivitäten wie humanitäre Projekte, Stipendien oder Kosten für weitere Teams mit ein.
15. Ein Rotary Foundation District Grant kann dafür genutzt werden ein Berufstraining zu fördern, das eher einem traditionellen Studiengruppenaustausch entspricht. Der Berufstrainingsaustausch kann mit allen Distrikten stattfinden (Pilot-Distrikt oder nicht) und die Teams müssen sich bei ihren Trainings nicht auf einen der Schwerpunktbereiche konzentrieren.
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