Pilota Visione Futura della Fondazione Rotary

 Generalità

La fase Pilota della Visione futura della Fondazione Rotary è un test triennale della nuova struttura delle sovvenzioni offerta dalla Fondazione nel  Piano di Visione futura . Circa 100 distretti parteciperanno al pilota.

I distretti pilota avranno l'opportunità di aiutare a raffinare la nuova struttura delle sovvenzioni dando il proprio input e ricevendo il supporto e servizio da parte della Fondazione. I distretti pilota saranno in grado di usare il 50 percento del loro Fondo di Designazione Distrettuale (FODD) per le sovvenzioni distrettuali e potranno accedere alle sovvenzioni globali, che verranno equiparate dal Fondo mondiale.

I distretti che partecipano alla fase pilota devono accettare di seguire la nuova struttura per tutta la durata della fase pilota e non potranno partecipare ad altri programmi correnti della Fondazione, ad eccezione di  PolioPlus e dei  Centri rotariani di studi internazionali . I distretti partecipanti devono anche nominare un presidente di commissione Fondazione Rotary che avrà l'incarico per i tre anni della fase pilota (2010-13). Il governatore in carica per l'anno 2010-11 potrebbe decidere di allungare il termine dell'attuale presidente di commissione Fondazione Rotary o nominare un altro Rotariano.

La partecipazione alla fase pilota richiede un forte impegno da parte del distretto per i tre anni del programma pilota. Il distretto pilota che entra a far parte della fase pilota non può chiedere di uscirne. I distretti dovranno essere pazienti e flessibili poiché siamo sicuri che alcune parti del nostro programma subiranno dei cambiamenti durante il periodo di prova che non erano prevedibili all'avvio della fase pilota.

Scarica Termini e condizioni regolanti le sovvenzioni distrettuali e globali della Fondazione Rotary.

Per saperne di più, guarda il modulo di formazione interattivo Panoramica sulla Visione futura.

Scadenze

Luglio 2009

• I governatori 2010-13 collaboreranno per nominare il presidente di commissione Fondazione Rotary ed informarne la Fondazione entro il 1º agosto.
• Il governatore eletto e il presidente entrante della commissione FR cominciano a formare le sottocommissioni in base alla nuova struttura consigliata e in base ai bisogni del distretto; le risorse disponibili saranno elencate in una newsletter mensile dalla Fondazione.

Agosto 2009

• La squadra distrettuale comincia a collaborare per stabilire gli obiettivi.
• La squadra prende dimesticheza con i requisiti di qualificazione; gli strumenti e le risorse saranno elencati nella newsletter.
• Il governatore eletto e il presidente entranti della commissione si preparano per l'Assemblea internazionale. 
• I dirigenti distrettuali partecipano al SIPE, dove il coordinatore regionale della Fondazione Rotary (RRFC) offrirà una sessione per i distretti pilota.

Settembre 2009

• Il distretto familiarizza con le aree di intervento; le informazioni saranno trasmesse con la newsletter.
• I dirigenti distrettuali parteciperanno al SIGE, dove l'RRFC offrirà una sessione dedicata ai distretti pilota.

Ottobre 2009

• Il distretto comincia a determinare come l'attuale attività di sovvenzioni rientri nel nuovo modello.
• Dopo aver familiarizzato con le informazioni ricevute dalla Fondazoine, il distretto comincia a sviluppare un processo per gestire le sovvenzioni distrettuali ed un modulo per le domande a livello di club.
• I dirigenti partecipano al SIGE, dove l'RRFC offrirà una sessione per distretti pilota.

Novembre 2009

• La squadra distrettuale offre un corso di preparazione speciale ai dirigenti di club sulla Visione futura durante il Seminario sulla Fondazione Rotary. (N.B.: il seminario potrebbe aver luogo a cominciare da agosto).
• Il distretto familiarizza con le informazioni sulle sovvenzioni globali sviluppate da club e distretto offerte dalla Fondazione.
• I dirigenti partecipano al SIGE, dove l'RRFC offrirà una sessione per i distretti pilota.

Dicembre 2009

• Il distetto familiarizza con le informazioni sulle sovvenzioni globali in blocco offerte dalla Fondazione.
• I dirigenti partecipano al SIGE dove l'RRFC offrirà una sessione per distretti pilota.

Gennaio 2010

• Il governatore e il presidente entrante della commissione distrettuale FR partecipano alla formazione sulla fase Pilota della Visione futura, dal 17 al 18 gennaio a San Diego, California, USA.
• Il distretto continua ad adempiere ai requisiti per la qualificazione a livello distrettuale.
• Il distretto riceve la  Grant Management Seminar Leader’s Guide per assistere nella qualificazione dei club.

Febbraio 2010

• La squadra distrettuale comincia la formazione dei dirigenti di club entranti (durante i SIPE, l'assemblea distrettuale e il congresso distrettuale).
• Il distretto riceve informazioni dettagliate dalla Fondazione su come fare domanda per le Sovvenzioni distrettuali, finalizza il suo processo per le sovvenzioni distettuali e invia la domanda ai club.

Marzo 2010

• La squadra disterttuale offre la formazione per i presidenti di club eletti durante il SIPE.
• Il distretto comincia il processo di qualificazione dei club.
• Il distretto riceve informazioni dettagliate dalla Fondazione su come presentare domanda per le sovvenzioni globali.

Aprile-Giugno 2010

• La squadra distettuale offre la formazione per i dirigenti di club entranti durante l'assemblea distrettuale.
• Il distretto continua a qualificare i club.
• Il distretto finalizza i piani per la distribuzione di fondi per le sovvenzioni distrettuali e presenta la domanda di sovvenzione distrettuale alla Fondazione.
• Club e/o distretto presentano le domande per la sovvenzione globale alla Fondazione.

Luglio 2010

• Il distretto comincia a ricevere sovvenzioni distrettuali e globali e ad attuare i progetti. I distretti non hanno più diritto a ricevere finanziamenti dai programmi correnti della Fondazione.

2010-13

• I distretti partecipano alle sovvenzioni distrettuali e globali e completano la chiusura delle rimanenti sovvenzioni della Fondazione che appartengono all'attuale struttura delle sovvenzioni.